Ingress:

Rabbla inte upp en massa onödig information i ditt CV eller i ditt personliga brev. Gå rakt på istället och låna gärna andras lyckade formuleringar. Det menar Monica Renstig som skrivit boken ”Planka CV”.

Bröd:

– Det skall vara pang på! Det handlar om att vara säljande. Vem är du och vad vill du? Rekryterare har så ont om tid i dag, så de läser bara de två första raderna. Trixet är att omvandla tidigare erfarenheter och kunskaper till färdigheter och att matcha sin egen kompetens mot vad arbetsgivaren behöver. Det är en konst att formulera sig. Om man inte är van vid det kan man kopiera goda formuleringar och tänka att de passar in även på mig, föreslår Monica Renstig, karriärrådgivare och författare.

Hon har hjälpt tusentals personer att inventera sina styrkor och att skriva om deras CV. Hon ger följande exempel på en bra början:

”Jag skriver till er då jag söker jobb som (x). Jag har (x) års erfarenhet i yrket, men känner nu att det är dags att byta (alternativt) ta ett kliv i karriären.”

– Sedan kan du fortsätta med att klargöra varför du är en lämplig kandidat för just detta jobb, säger Monica Renstig som menar att det vanligaste misstaget är att skriva en alltför lång CV och rabbla allt i kronologisk ordning.

Ett annat vanligt misstag är att bara fokusera på tidigare anställningar och inte på vad som faktiskt uppnått.

– Syftet är nämligen inte att ge en heltäckande bild av dig. Syftet är att ta dig till en intervju. Det är på intervjun som du har chansen att verkligen visa vem du är, poängterar Monica Renstig.

Hon är en vän av spontanansökningar. Hon förslår att vi skall vända på det hela och se det som att vi har något att erbjuda, istället för att sitta och vänta på ”rätt” annons.

Ett sätt är att göra en mindre kartläggning av företaget som du är intresserad av. Ett annat sätt är inventera den bransch man är intresserad av och mejla till samtliga företag på den egna orten. Det gjorde en adept till henne och fick svar från samtliga som hon mejlade till, men det ledde inte till någon intervju.

Lovisa Malmquist är en av dem som Följt ”Planka CV”. Hon spontankontaktade sex företag och svarade på två utlysta tjänster med en unik och kraftigt förkortad CV.

– Jag kom till intervju på alla, tack vare att jag fick hjälp med att förstå hur man ska skriva för att få arbetsgivarens uppmärksamhet. Allt handlar om hur man presenterar sig och hur man framhäver sina kunskaper på bästa sätt. Skriv en proffsig och intressant ämnesrad i ditt mejl när du sänder ansökan, tipsar Lovisa Malmquist som i dag arbetar som butiksdesigner på en stor detaljhandelskedja.

Fotnot: Boken ”Planka CV” är utgiven av Samhällsförlaget och innehåller även konkreta tips på hur du skriver personliga brev.

Byline: Agneta Slonawski

”Lär av de bästa och hitta dina styrkor.”

Monica Renstig, karriärrådgivare och författare

Så skriver du ett bättre CV:

Tidigare anställningar:
Ta bara upp den kunskap och kompetens som arbetsgivaren behöver. Om du idag söker jobb som säljare, struntar rekryteraren i om du arbetat som barnvakt under gymnasietiden.

Referenser
Inkludera inga referenser i ditt CV, utan samla ihop dem och ta med dem på intervjun istället.

Kronologi
Rada inte upp dina anställningar och utbildningar i kronologisk ordning. Det är okej om det blir luckor i ditt CV. Fokusera på att matcha dig själv med tjänsten du söker.

Ålder
Genom utbildningar och tidigare anställningar syns det hur länge du varit verksam. Om du tror att din ålder kan vara till din fördel i sammanhanget, så lyft fram den.

Grundskola och gymnasium
Om du har en universitetsutbildning ska du inkludera vilket år du tog examen och inte nämna någon annan utbildning. Om du inte har en sådan examen kan du nämna vilket år du tog studenten eller när du gick ut grundskolan.

Personliga intressen
När du söker jobb är det enda syftet att sälja in ditt CV. Spara det personliga snacket till intervjun.